İŞKUR 9 Ayda 1 Milyon 87 Bin Kişiyi İşe Yerleştirdi! 1,8 Milyon Açık İş Var

İŞKUR'un 2026 Ocak-Eylül bültenine göre 1 milyon 87 bin 541 kişinin işe yerleşmesine aracılık edildi, 1 milyon 843 bin 569 açık iş ilan edildi. Aktif işgücü programlarından yararlanan sayısı yüzde 9,3 arttı.

İŞKUR 9 Ayda 1 Milyon 87 Bin Kişiyi İşe Yerleştirdi! 1,8 Milyon Açık İş Var

İş arayanlar için önemli bir kapı olan Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2026 yılının ilk dokuz ayına ait faaliyet sonuçlarını açıkladı. Kurumun yayımladığı Eylül ayı İstatistik Bülteni'ne göre Ocak-Eylül döneminde 1 milyon 87 bin 541 kişinin işe yerleştirilmesine aracılık edildi. Aynı dönemde İŞKUR üzerinden yayımlanan açık iş sayısı ise 1 milyon 843 bin 569 oldu. Rakamlar, iş arayanlarla işverenleri buluşturan kamu istihdam hizmetlerinin yoğun bir yıl geçirdiğini gösteriyor.

İŞKUR 9 Ayda 1 Milyon 87 Bin Kişiyi İşe Yerleştirdi! 1,8 Milyon Açık İş Var

Aktif işgücü programlarına katılım arttı

Bültene göre İŞKUR'un yürüttüğü aktif işgücü programlarından yararlanan kişi sayısı, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 9,3 artarak 74 bin 203'e ulaştı. Bu programlar arasında işbaşı eğitim programları, mesleki eğitim kursları, girişimcilik eğitimleri ve gençlere yönelik programlar yer alıyor. Katılımcılar program süresince günlük harçlık alırken, aynı zamanda iş deneyimi ve sertifika kazanabiliyor.

2,5 milyonu aşkın bireysel görüşme

İŞKUR'un danışmanlık hizmetlerine ilişkin veriler de dikkat çekti. Ocak-Eylül döneminde iş ve meslek danışmanlarının vatandaşlarla yaptığı bireysel görüşme sayısı 2 milyon 581 bin 86 oldu. Öğrencilere yönelik danışmanlık hizmetleri kapsamında 9 bin 760 okul ziyaret edildi. İşveren danışmanlığı kapsamında ise 580 bin 347 işyerine gidildi. Bu ziyaretlerde işverenlerin personel ihtiyaçları tespit edilerek uygun adaylarla eşleştirme yapılıyor.

Açık iş ilanları nasıl takip edilir?

İŞKUR'da yayımlanan açık iş ilanlarına kurumun internet sitesindeki e-Şube üzerinden ya da mobil uygulamasından ulaşılabiliyor. İş arayanların önce İŞKUR'a kayıt olması, ardından eğitim durumu, meslek ve deneyim bilgilerini içeren özgeçmişini sisteme girmesi gerekiyor. Kayıtlı adaylar, meslek ve il bazında ilanları filtreleyerek başvuru yapabiliyor. İş ve meslek danışmanlarıyla görüşerek kişiye uygun ilanlar ve programlar hakkında bilgi almak da mümkün.

Yapay zekâyla eşleştirme dönemi

İŞKUR, son dönemde dijital dönüşüm adımlarını da hızlandırdı. Kurumun yapay zekâ destekli sistemleriyle iş arayanlar ile işverenlerin otomatik olarak eşleştirilmesi hedefleniyor. Böylece adayların niteliklerine en uygun ilanların daha hızlı önerilmesi, işverenlerin de aradıkları personele daha kısa sürede ulaşması amaçlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İŞKUR hizmetlerinin dijital dönüşüm, beceri geliştirme ve kapsayıcı istihdam ekseninde güçlendirildiğini daha önce açıklamıştı.

Rakamlar ne anlatıyor?

Hesaplamaya göre dokuz ayda yayımlanan her 100 açık işe karşılık yaklaşık 59 işe yerleştirme gerçekleşti. Bu oran, ilanların önemli bir bölümünün dolduğunu, ancak bazı sektörlerde işverenlerin aradığı nitelikte personeli bulmakta zorlandığını gösteriyor. Özellikle imalat, inşaat, turizm ve hizmet sektörlerinde nitelikli ara eleman ihtiyacı sürüyor. İŞKUR'un mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programları da bu açığı kapatmaya yönelik olarak planlanıyor.

Aylık ortalamaya bakıldığında ise İŞKUR aracılığıyla her ay yaklaşık 120 bin kişinin işe yerleştiği, 200 binden fazla yeni açık işin ilan edildiği görülüyor. Yılın son çeyreğinde mevsimlik işlerin azalmasıyla birlikte tablonun nasıl şekilleneceği yıl sonu verileriyle netleşecek.

İşsizlik ödeneği için de kayıt şart

İşini kaybedenlerin işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesi için de İŞKUR'a başvurması gerekiyor. Başvurunun, iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde e-Devlet üzerinden ya da İŞKUR il müdürlüklerine yapılması gerekiyor. Son 3 yılda en az 600 gün prim ödemiş olma ve son 120 gün kesintisiz çalışmış olma şartlarını taşıyanlar ödenekten yararlanabiliyor. Ödenek alanlar, aynı zamanda İŞKUR'un iş teklifleri ve eğitim programlarına da yönlendiriliyor.

Gençler ve kadınlar için teşvikler

İŞKUR'un işverenlere yönelik teşvikleri de istihdamı destekleyen önemli araçlar arasında yer alıyor. Kadın, genç ve mesleki yeterlilik belgesine sahip kişileri işe alan işverenlere sigorta primi desteği sağlanıyor. İşsizlik ödeneği alanları işe alan işverenler de belirli süre teşvikten yararlanabiliyor. İş arayanların başvuru yaparken bu teşviklerden haberdar olması, işverenle görüşmelerde avantaj sağlayabiliyor. Ayrıntılı Eylül ayı faaliyet sonuçlarına İŞKUR'un internet sitesindeki istatistikler bölümünden ulaşılabiliyor.